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¿Es tu empresa un reclamo apetecible para el talento digital?

Imagen: Gorodenkoff (Shutterstock)

La transformación digital no se puede llevar a cabo sin profesionales de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Estos son perfiles de alto nivel, muy demandados y con una metodología de trabajo a la vanguardia.

El talento digital es el ‘gran deseado’ del paisaje laboral actual: los trabajadores tecnológicos cualificados son un bien escaso que las empresas se disputan. Según el estudio ‘Empleabilidad y talento digital’ de la fundación VASS, en este sector cada demandante de empleo tiene seis compañías con vacantes para elegir.

Este dato habla a las claras de la importancia de ofrecerles un ecosistema de trabajo apetecible. No hablamos solo de un salario competitivo: la decisión de implicarse en tu proyecto y no en el de la competencia depende de factores que trascienden lo monetario y tienen mucho que ver con las posibilidades de evolución profesional así como con la calidad de vida. ¿Preparado para evaluar el atractivo TIC de tu compañía?

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